O acordo histórico conquistado pelo Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari, que garantiu os direitos dos trabalhadores do Complexo Ford, foi assinado nesta quinta-feira (30/4), durante reunião entre o presidente da entidade, Júlio Bonfim, e gerentes de RH da empresa. O STIM Camaçari conseguiu negociar a preservação do emprego e o pagamento do salário líquido, para mensalistas operacionais e administrativos que acompanham a produção, com o menor impacto possível (já que as empresas podem neste momento cortar jornada e salários).
Quem ganha menos não terá desconto de salário, e quem ganha um pouco a mais terá desconto reduzido (como mostra tabela reproduzida na última edição do jornal e disponível no site www.stimcamacari.com.br). JORNADA REDUZIDA – Será adotada suspensão de contrato de trabalho com jornada reduzida por três meses. Em junho, para os trabalhadores do 1º Turno (manhã) e em julho para os funcionários do 2º e 3º Turno (noite), ambos de segunda a quinta. Lembrando que em maio não haverá produção de trabalho para os três turnos. Pela programação, os três turnos retornam ao trabalho em agosto.
ANTECIPAÇÃO DA PLR – O Sindicato conseguiu a antecipação da data de pagamento e o aumento do percentual da primeira parcela da PLR. A primeira parcela será paga já no dia 21 de maio. O percentual aumentou de 30% para 40% (ou seja, R$ 6.200,00 dos R$ 15.500,00 do valor total). Os outros 60% serão pagos no final do ano, junto com todos os indicadores e encargos do governo.
ESTABILIDADE – O acordo também garante estabilidade individual de seis meses e estabilidade coletiva por 4 anos, protegendo a categoria.
EMPRÉSTIMOS – O Itaú aceita suspender o pagamento por três meses para quem tem empréstimos, mas com cobrança de juros depois.
DATABASE – Já o reajuste salarial da database será aplicado normalmente em 1º de julho para todos os trabalhadores, como consta no Acordo Coletivo. PAGAMENTOS – Todos os pagamentos dos salários no período da suspensão de contrato de trabalho serão (parte empresa e parte governo) realizados de uma vez só. Já quando o trabalhador no mês estiver trabalhando em jornada reduzida o pagamento será realizado com adiantamento quinzenal e pagamento no final do mês. Outra conquista é pagamento de 100% do salários do Jovem Aprendiz.
“Esse acordo histórico equilibrou a questão salarial para que os impactos fossem os mínimos possíveis para os trabalhadores, bem como garantiu o pagamento antecipado e com maior percentual da primeira da PLR. Vamos continuar atentos e, se preciso, voltaremos à mesa de negociação sempre defendendo os interesses dos trabalhadores”, diz Júlio Bonfim, presidente do Sindicato dos Metalúrgicos de Camaçari.
